一、敬業精神不足。從自己的經歷來看，雖然經歷了農村的艱苦簡樸的生活，也有過學校的清苦經歷，參加工作后，雖有較強的責任心，也有很快適應工作的能力，但缺少一種一貫到底的毅力。特別是工作經歷了從分行、信托公司到中財，從懶散、自由的工作氛圍一下子變到中財的緊張、高壓的工作環境，大有一種不適感。雖然剛開始時有一股子沖勁，非把工作徹底完成不罷休的氣概，但現在看來，敬業精神是不夠的。敬業精神講究的是一貫的努力，事無巨細不僅講責任心，而且要講熱情，講究為了公司利益，可能犧牲自己的效益，全身心地投入到工作中去。

　　二、學習不講效益。經濟活動講效益，學習也有其效益的一面，這就是學習的東西要能用出來，要有所成果。而我的學習只講究應付考試，十幾年的讀書，已經培養成了考試綜合能力，但真正的能力卻沒培養出多少。說來慚愧，雖然學了十年英語加上去年的培訓，但到現在自己的寫、說能力是非常差，這是真正的只有投入沒有產出的無效勞動。現在看來只著重了為學習而學習，沒有去講消化，今后必須要掌握學習過的東西，勤記筆記，不斷消化，達到學以致用。

　　三、對中財精神理解不深，熱情不夠。中財精神就六個字“誠實、認真、謙讓”，但其內涵卻包括了做人的基本要求。中財精神不僅要強調自己做到，經常性地在自己的實際工作中去感悟、去豐富，充實她，更重要的是在自己身上能時時體現出中財精神，能把中財精神向周圍的人宣傳，吸引更多的我參加到中財事業中來。說自己理解膚淺，是強調了自己在工作中生活中對照六個字去做中財的工作，但忽略了中財的工作不能象在其它公司工作一樣每天忙忙碌碌，似乎很有責任心，而且確實在為自己公司出力，并能出成果，但在中財則必需作為一項事業，作為自己的追求來貫徹，這才是其真正意義上的中財精神。