從化建到金融一晃四個月過去了，回顧這四個月，遍嘗酸甜苦辣，喜怒哀樂，經歷的仿佛比化建十幾年還多。尤其是典當行的申辦過程，使我對人生有了進一步的認識。

　　在四個月的時間里，雖然大部分時間都化在申辦工作上，對廣角首席執行官這一職務的認識和理解還只停留在表面，但我也預感要勝任這一職務，自身還存在好多的不足，還要付出很大的努力。

　　一、學習不夠。之前的很多年在自身學習方面做得很差，得過且過，毫無目標和動力，仗著十幾年的工作經驗在吃老本，回想起來簡直是浪費光陰。現在投身到一個全新的行業，明顯感覺到了內在能量的不足，不管是專業上還是其他方面，都亟待加強學習，豐富自己的內涵。只有有了強大的理論基礎和豐富的知識面，才能在今后的工作中得心應手，游刃有余。那就從現在開始補課吧，人還是要活到老學到老，才不至于落伍。

　　二、太重情面。可能跟個人性格有關，我總是情面太重，有時候因為礙于情面而疏于管理。對下屬有情有義是一個好領導必備的要素，但不能因此而疏于管理，否則就是害了員工。一個好的領導并不是對員工沒有原則，松松垮垮，而是帶領和幫助員工實現其人生的理想和目標，讓其熱愛自己的工作，從事業中找到自己的價值，從自身的成長中感受到領導的情義。想起以前邊總說的：“有情的領導，無情的管理”，真的是很有道理。

　　三、脾氣見長。不知是由于最近工作上煩雜的事情太多還是受其他情緒的影響，感覺自己幾個月來脾氣見長，稍有不順心就會很生氣，動不動就發脾氣，對家人對同事都有這樣的表現。深感自己內功修煉遠遠不夠，心態超級不好，不能控制自己的情緒和脾氣，從而使自己和別人的心情都遭到了破壞。俗話說，有才而性緩，定屬大才；有智而氣和，斯為大智。以此自勉。

　　以上三點，作為本次反省重點。希望每次反省都能將身上的缺點改之一二。