感覺時間過得特別快，一晃一周過去了，一晃一月過去了，再一晃半年過去了。這半年時間，雖然辛苦，倒也充實，也學到不少東西。從工作結果上看多少有點成就感，但更多的還是對未來的憂慮和惴惴不安，深感作為一名廣角的首席執行官，尚有不少欠缺。

　　一、關于管理

　　初涉這樣一個管理崗位，明顯感覺自己管理經驗太少，工作起來如履薄冰，即怕做不好事，又怕管不好人。仔細推敲，其實做不好事倒不是我所擔心的，事在人為，主要還是擔心人員管理、團隊建設問題。我深知自己在管理上寬厚有余，嚴格不夠，這半年以來一直在努力尋求平衡，但總感覺這個度很難把握。最近從周總的反省中看到一段話：“好的管理是虛實相間，寓靈動與規范于一體，既不是隨便隨意，也不是死板死硬，更不是經驗主義、形式主義；也不能一概而論，而是要有所觀待。”她還說，“管理應是在動態中把握平衡，沒有一勞永逸的事。比如矛盾和困難，有些可能是正常的，是這個健康機體應該要有的；有些卻會對這個機體帶來損害，是應該要消除的部分。只有不斷的感悟和歷練，才有相對正確的認識和把握……”看完她的這篇反省，猶如醍醐灌頂，對管理兩字有所頓悟。公司大的方向和目標清晰地擺在眼前，對于我們執行層而言，就是要圍繞集團下達的目標，用適合于自己也適合于這個團隊的方式去達成這個目標。任何組織的管理方法和手段肯定都是因人而異、因地制宜的，再好的管理方法都不可能照貓畫虎、生搬硬套。所以在管理問題上不可能索求于他人，只有自己在日常工作中，不斷總結，潛心感悟，這也是積沙成石的客觀過程。不過我堅信一點，用心做事，真心待人，總是亙古不變的真理。

　　二、關于感恩

　　可能是隨著年事的增長，人變得越來越懷舊。最近時常會回想往事，也時常想起剛進中財那時候的人和事。每每想起以前的年少輕狂、浮夸膚淺，就會暗自羞慚，在心里狠狠責備自己的不懂事。公司領導這么多年的言傳身教和悉心栽培，現在又委以重任，想到這些，內心越加地愧疚和惶恐，唯有努力工作，以圖回報。而在中財象我這般資質愚鈍，卻在公司的包容和栽培下不斷成長，憑借公司的平臺得到發展的人不計其數，由此可見中財對員工如海納百川般的包容之心。

　　人生在世當學會感恩。感恩生命的偉大，感恩生活的美好。感恩父母的無私奉獻，感恩公司的包容和栽培；甚至我們要感恩挫折，因為上帝給予我挫折的同時，也賜予了我堅強，使我們有了另一種閱歷。我們也要有一顆包容的心，來接納生活的恩賜。酸甜苦辣不是生活的追求，但一定是生活的全部。擁有了一顆感恩的心，就沒有了埋怨，沒有了嫉妒，沒有了憤憤不平，也就有了一顆從容淡然的心。

　　三、關于學習