又是一年的年終，忙忙碌碌、匆匆忙忙的走完了一年，回顧自己走過的路程有許多地方需要總結反省。海涅說：“反省是一面鏡子，它能將我們的錯誤清清楚楚地照出來，使我們有改正的機會。”以下有兩點需要我認真反省：

　　第一點，時間管理效率

　　今年一年工作的感覺就是忙和累。幾乎每天早上8點不到我就在辦公室了，可是一段時間下來發現自己還是沒有完成自己既定的一些工作目標，工作表上的內容還是在往后拖，而且單靠回憶我也無法說清我的時間是怎樣溜走的。只覺得流程、審核以及辦公室走馬燈一樣的人來人往把我的時間拆成了碎片，以致浪費了很多的時間，不能集中。與團隊成員的溝通也占據了很大一塊時間，其實真的要影響別人，溝通的時間是需要一個小時以上的。如果要開拓業務，再建立圈子與人建立良好的人際關系那就需要更多的時間去經營。所以要學會時間管理，我也正在學習相關的書籍，在明年將這個情況改進。

　　第二點，我能貢獻什么

　　張總在年底給我們開會的時候提出了四個“我”即“我要、我會、我有、我能”。在年底管理部面談的的時候我把這四點作為面談的基礎，我自己也在思考這些。并且近階段楊總一直在跟我說“要提高高度、要提高高度”，最近我在讀一本書時，豁然開朗，只有重視貢獻，才能使自己的注意力不為本身的專長所限，不為本身的技術所限，不為本身所屬的部門所限，才會考慮自己的技能、專長、作用，以及所屬的單位與整個組織目標的關系。經驗顯示，成功多因于赤忱，而少出于能力。我要時常問問自己我能貢獻些什么。

　　以上是我的反省，請各位領導、同事監督指正。