好久沒有反省了，覺得我是真正需要反省的人。

　　反省一：自以為是

　　前面在中財的11年，是激情燃燒的11年。在公司領導的英明決策和領導下；工作激情完全點燃。公司給我了資源，給我了舞臺；給了我成長。可我到后來變得自負，自已為是。離開中財后，剛開始做小生意，好像在凳子上跳舞；又去其他公司工作，好像在人群中耍猴。實際上人是很渺小的，一個系統或一個團隊才是偉大的。人離開適合你的系統或團隊也許就一無是處。“鳥乘風飛而不知有風”，一個人在公司中，有時會渾然不知公司力量的存在。從前的我就有這樣的錯覺，就使我走了彎路。

　　反省二：要面子

　　對中財離得萬分痛苦；想得十分哀怨。整整15次以上夢見“中財人”；次數多了，想把夢記下來；試著回憶了幾次，把他放在電腦里。有一次給一個同事帶了一眼，還是刪除吧，放在腦子里吧。我強制自己不去和中財的同事聯系，正如蒙著嘴跋涉在孤漠；偶有人問候強作開心狀。這幾年是要面子在作怪，致使我痛苦多年。

　　反省三：組織領導能力差

　　在一項工作中開始的時候還好，越做到后來；只有自己好像在起勁干活，下屬同事不知道方向了；實際自己在這項工作中發揮不出應該有的作用，大打折扣。這一點我最近幾天才發現，即汗顏又欣慰。汗顏是這是個大危險；欣慰在于這也是工作方式的改進。日后要時刻去靜下心來環顧自己和同事，明確我和我們身處何處，要到哪里去。

　　反省四：溝通不夠

　　這是我的老問題，只顧低頭走路，不會抬頭看天；自我閉塞，不善溝通。要有溝通，也是就事論事；生硬古板。這是有部分性格原因，除此還有和人的學養有極大的關系。我想從這兩方面多改進，多學習。

　　反省五：做事不夠細

　　近來，才發覺做事還是不夠細；原來事情要這樣做到極致，我真的很敬佩。今天領導叫我排下月的行程計劃，還真的把我難倒了。以前從來沒有去排過，只是籠統地要做幾件事，就去做了，做到中間就會有機動和延后。原來有些郵件收了也不回；發郵件從不電話或短信確認。可這段時間里很多同事都這樣做了，涉及到我的時候，舒服得不得了。要向他們學習，把事做細。“尋根究底，至于至善”。
 
　　以上反省，請公司領導和同事批評。