一、工作方面
　　
　　2007年是中財集團金融業大發展的一年，對“中財擔保”提出了人才積聚的要求，對業務提出了開拓和創新的要求。在這過程中發現自己在工作方式和方法上有許多問題，現就此作一反省：

1、缺少條理性：由于原有工作習慣問題，如不太愛記工作筆記和工作安排時間觀念比較淡薄等等，會造成有些工作一拖再拖，不利于工作如期順利地完成，而且有時也會給外界造成不好的影響，因此在今后的工作中，必須逐步養成良好地工作習慣，這也是對別人工作的一種尊重。

2、“中財擔保”發展到今天已是一個“大家庭”了，不斷地有新人加入這“家庭”里來，這就要求我們用“中財精神”和自身的感悟來關心他們，并幫助他們解決工作中碰到的困難，使他們盡早地融入這個“大家庭”中來，為它的發展和壯大添磚加瓦。由于自身的境界和性格上存在的問題，往往對這方面工作不予重視或只做一些表面文章，未做深做細，這可能會給新員工一種無形的壓力和莫名的感覺。這就要求自己在今后工作中抽出更多地時間，以多種形式，加強與員工的溝通和交流，及時掌握員工的心理動態，使之更好地為“中財”服務！

二、學習方面

　　擔保業務的創新和開拓，不僅需要人才的具備，還要有金融信息的積累和金融業務知識的學習。本人在業務知識的學習方面存在著不嚴格要求自己，缺乏進取心，不能為公司營造一種良好地學習氛圍。為此，在今后的工作中必須把工作和學習有機地結合起來，帶動大家認真、努力地學習和工作，在業務創新方面下大力氣，真正為“中財擔保”有序、良性地發展起到作用。

　　以上是本人對半年來工作和學習中不足的剖析，在下半年工作中，本人會以此為目標，不斷地去完善自我，同時也希望大家在今后工作中，多加以提醒，這也是對本人的幫助。謝謝！