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              • 管理團隊(一)
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              反省
              文章來源     作者于霆     日期2011-07-26     點擊量2553

                對照中財“誠實、認真、謙讓”之精神,現就2011年度上半年工作進行如下反省:

                1、管理松懈:上半年把工作重點放在追求業務利潤上,輕視了內部管理放低了管理要求,給公司造成這樣或那樣的問題,同時也給員工帶來了不好的影響。業務上去了管理跟不上,公司的發展將失去后勁,因此管理和效益必須兩手抓,從嚴格管理中求效益。抓管理將是本人下半年工作重心。

                2、心急浮躁:近段時間總感覺自己較為浮躁,心靜不下來,碰到點問題不能正確地去面對,往往表現出一種焦慮和煩躁的心理。事物的發展在不同階段都會碰到不同的問題,如何揭示問題的本質去解決,這對我們自身的素養和能力提出了較高要求。因此我們必須時常保持一顆安靜的心,做實做細每一件事情,在過程中去發現問題、解決問題、不斷提升自我。

                3、學習較少:我個人認為現階段的學習主要有兩方面內容:一是學習書本上理論知識以及公司的各種制度和規定,二是學習別人的優點,做到取長補短。而這兩方面內容自己卻很少去學,這體現出自己有種保守、不思進取地心態去對待工作和學習,長此以往將會被社會所淘汰。加強學習、學為己用,將會給自己帶來巨大的空間得以發展。

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