一、業務上創新意識不夠，對新業務的風險較難把握。

　　這主要有以下幾方面原因：l、學習上心不能靜下來，對專業知識了解較少，專勁不夠，勢必影響業務的開展；2、工作上存在惰性、效率較低，有時會影響整個部門的工作；3、心理平衡能力較差，碰到問題時不能擺正位置去面對問題和解決問題。

　　二、管理上缺少經驗，同事之間溝通較少。這往往會給工作上造成這樣或那樣的麻煩，不利于自己工作的開展。

　　以上是本人較為淺薄的反省，希望公司領導和同事在今后的工作中予以指正和督促。