翻過2013年最后一天的日歷，迎來了2014年新年的開始。2013年工作對照中財精神“誠實、認真、謙讓”和“正、勤、苦、勇、嚴”來看，自己的工作方式方法以及自己的認識存在許多問題，給自身及公司的發展帶來了阻礙。自己也希望在2014年的工作實踐中有較大的改觀。現反省如下：

　　1、正：正氣，正能量。現今社會在大力提倡“正能量”，這不僅需要自身發揮正能量，也需要去倡導和引導別人。原來自己一直認為通過自身的行為去影響別人，可結果真令人失望。而自己看到一些問題，總悶在心里，不想或不愿指正批評。而自己總想做“甩手掌柜”，美其名曰為了給大家鍛煉和發展的機會，可結果卻適得其反。這樣滋養了“邪氣”的增長，自私自利，利用別人的信任、別人賦予的權利而為自己謀利。并造成目前到處可聽到流言蜚語或小道消息或惡言傷人。責任在于自身，只有自身正能量足夠，只有自身敢作敢為，才能真正壓制“邪氣”。

　　2、謙讓：它應是有限度和范疇的，過度的謙讓會使人認為自己不作為或無能或無知無識了。謙讓應該在遵守公司制度和游戲規則的基礎上，當然還有自身為人處事原則上的適度行為。過度了就會被人利用，或被人理解錯誤，在自身難以把控的情況下，最好的辦法是減少謙讓，待自身應用自如后再適度擴大。

　　3、優柔寡斷：在處理一些人和事上，往往都表現出先期的激動、興奮、沖動，中期的冷靜，后期的選擇，這也許就是優柔癥，也是自己缺少激情和膽識的結果。在今后的工作中只要不是為了自己的利益，就應該要決斷不動搖。