初識中財，對中財之精神、文化和理念，以及一些特有制度，了解不深，領會不深，以致一度忐忑惶恐。匆匆忙忙過了一陣子，得閑翻看工作總綱，偶爾品讀《我的思考》，不覺中漸入佳境，了解、理解、認同直至推崇的過程里，有頓悟，亦是漸進。慶幸在中財獲得了一份歸屬感，這是職場里非常寶貴的職業感情，定當倍加珍惜，小心呵護。

　　企業的法務工作，繁瑣而枯燥，我早些年間已有此體會，做了幾年專職律師，已然忘記了那些疲乏與艱辛，歡喜與苦惱，來到中財，又勾起往日記憶，有過之而不無及。

　　承蒙廣角領導信任，引我入中財團隊，從事法務及風控工作，至今已有近九個月的時間，從最初需要轉變觀念進入角色，到現今需要立足當下著眼未來，中財之法律事務和風險控制工作需要的，不僅是寥寥幾人份內之責，更需要大家長期的堅持與不懈的努力。回顧過往，總結經驗，發現最應當提高和改進的，就是在解決某一類問題時的高度還不夠，點到面的過程還不很順暢，尤其是在處理風險控制問題上，還有很多不足，仍然停留疲于應付和解決問題的初級階段，單兵作戰，未成體系。

　　任何制度和規范都有其滯后特性，應用于具體實務操作過程時，難免有新問題新情況層出不窮，如果僅僅機械、生硬地執行，則不利于廣角業務發展，甚至成為掣肘。各廣角因地域差異、經濟水平等因素，導致個別問題在實際處理上，也略有不同。如何更好的貫徹和執行集團下發的各類規范性文件，做到風險可控又兼顧服務與效率，這對廣角法務人員的素質提出了很高的要求，這種要求不僅僅是對實踐中具體問題的處理，更多的要求法務工作負責人具備從宏觀上把握和控制風險的能力，去打造自己的風控體系，有效覆蓋環節間隙和盲區。這將是我未來的工作重心之一。

　　總之，處于廣角風控重要一環，責任重于泰山，非殫精竭慮不能承擔，除了以總綱為要義，不斷溫故知新外，還需加強實戰練兵，提升員工素質，把有限的人力投入到大量的風險與合規工作中去，發揮優勢，取長補短，尤其是要以一種特有的高度俯視風險，最終，防患未然，化險為夷。