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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源     作者楊文勝     日期2010-07-12     點擊量2407

                這半年的時間真是太快了!在這次總結半年工作時,對典當公司的業務開拓、制度管理、人事配置等方面,對照集團總綱要求和廣角發展要求進行反思。

                一、前期業務過于關注數量和收入指標的完成。對業務質量和客戶資信考慮不周,導致目前有2-3筆業務逾期時間較長。占壓了近300萬元的資金,也給法務工作帶來麻煩。反映出自己的兩個問題,一是急于求成的心態、二是業務渠道的缺乏。今后我們不但要關注抵質押物的狀況,更要關注客戶的還款能力和來源。選擇優質業務,安全操作。

                二、在制度管理上缺乏韌性、監督落實不夠。是我對負責人工作職責執行力度不足的問題。通過廣角領導檢查工作,幫我們找出很多漏洞并進行了整改。反映出得過且過的懶散心態。在后續工作中我將堅決執行制度要求,嚴格管理。對公司對員工也是對我個人負責,長久看是有益的。

                三、人才挖掘工作不理想,關鍵還是我個人懶惰造成的。今后我也要加強跑動,積極引進優秀人才,以利公司快速健康發展。

                四、項目金融業務沒有展開。前一段張陸祥張總來津時和我談話,期望我們積極開展項目金融業務。主要問題是我自己有畏難情緒,自己業務知識和風險把控及業務資源缺乏。今后我將抓緊這方面的學習,帶動典當公司項目金融業務的開拓。

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