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              • 管理團隊(一)
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              反省
              文章來源     作者楊偉     日期2012-07-23     點擊量2477

                曾子曰:“吾日三省吾身——為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”,我還未曾達到一日三省的境界,但我也會夜不成寐,也曾思慮萬千、有過百感交激、而這一切是為了工作的無序和焦躁。

                生活比工作簡單多了,生活的選擇多樣化、任意抉擇而無傷大雅,評價體系和標準因人而異。工作則是有普世通用的評價體系和標準,方法和方案似乎很多,但的確又沒有終南捷徑。窮則變,變則通,這道理簡單易懂,但關己則亂,沒了方寸。體現在工作上是東一榔頭,西一錘子,毫無章法,掉入了泥潭似的憑空做無意義的掙扎,越弄越亂,因為我的心已亂。

                知行合一,我屬于想的多、做的少,說的多、干的少的那類人,所謂人浮于事,很多工作其實根本沒有深入、理解不透徹,很多事情表象與實質差異太大,角度不同、地位不同結論也不同。我貪多不爛,不能精于一項專業。現代的行業分工講的是專業化與協作,協調的前提是知,選擇方案的基礎是透徹的了解,這樣才會盡可能的減少歧異和紛爭。
                
                物盡其用、人盡其才,我的本意是對每個人公正、兼顧公平,但人性的弱點有趨同性,可能是你好我好大家好,其實這是職責禁忌,害人害己,直面一個人的是非對錯對他來講幫助更大、提高更快。

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