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              • 管理團隊(一)
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              反省
              文章來源上海廣角     作者楊華清     日期2014-07-23     點擊量2546

                永遠的直來直去、永遠的簡簡單單、永遠的實在實用、永遠的正道直行(邊總說的話),我銘記在心!

                簡單、關鍵、交流(張陸祥張總說的話),我銘記在心!

                這是做人做事的境界!不要把事情搞復雜了,無論是對人對管理或者是對市場,事情復雜了就抓不住事物本質,就容易犯錯誤,就會摔跤。搞不簡單的事情就不要搞,就要放放,就要觀察,就要探討,就要學習。

                上半年有兩件事情,需深刻反省:

                1、德豐公司項目金融借款,沒有抓住業務之本質,把本身簡單的思維搞復雜了(我司有標準、制度、程序),下貸放款銀行三家,不能一一應付,加之企業本身的金融駕馭能力又弱,導致最后訴訟,是一筆敗筆,很痛心。唯一挽救辦法是盡量處置,控制事態發展。案例復盤后,其主要認識問題在于:雖符合標準,但太復雜,我們根本沒有能力和專業控制這樣復雜的風險,高估自身能力,不能把復雜的東西還原成簡約機制,所以會失敗。教訓深刻!

                2、用人,我們廣角徐秀雙是一名核心科長,對她的使用上,總是捏捏放放,疑疑惑惑。認為年輕,思想不穩定,需要繼續磨練。但從她的業績和團隊結果來看,任務指標在廣角最多,團隊操練也很有序,團隊氛圍也很好,但我還是在捏捏放放。為什么要搞得這么復雜,作為一個初級管理者,首先是業績,再是經營,人無完人,金無足赤,為什么不簡單一點呢?

                無論是用人還是做市場還是管理,都要能斷能殺,否則會拖泥帶水!
                                                    

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