2010年是我在中財工作完整的一年，對中財文化的領會逐漸深刻。時值年末，忙碌之余，不禁靜心反省。

　　今年是我們四川中財歷史元年，是奮斗突破的一年，是開創的一年，在獲得一定成績時也有一些反省之處。

　　在開展業務操作初期，風格還難免粗獷，對要求客戶的資料提供全面性把控不嚴，還存在抵觸情緒。盡管初期迫于工作任務壓力，有些急于求成，盡管對業務的實質風險控制始終放在第一位，過程控制也嚴格要求，但忽略客戶信息的全面了解，且因此去繁就簡，業務的持續性或業務后期風險防范實屬不利。

　　此外，在公司內部部門間溝通時比較急躁，容易造成同事之間的爭執；盡管大家都是為了工作，但情緒化不能解決問題，平和的溝通更有利于發現工作中的問題并共同商議出解決問題的辦法，才有利于改善工作，才有利于協調配合。多站在對方的角度考慮問題，心平氣和的協商，克服急躁情緒，還需要自己多些磨練。

　　自我反省貴在知行一致。理性反省，省則即行，與同仁共勉。