本次反省，主要有二：

　　第一，自我虛榮心膨脹。在廣角各項工作蒸蒸日上之際，逐漸被廣角全體員工共同創造的優異成績沖昏了頭腦，自我虛榮心開始逐漸膨脹，對于員工的態度，感覺大不如前，溝通少了，特別是和總監以下的科長和員工溝通更少，給人一種高高在上的感覺，對員工的要求也越加苛刻，感覺自己的態度中，多的是嚴苛，少的是關懷，更多是關注員工們到底飛得高不高，而不關心員工們到底飛得累不累，一味的責備員工不長進，而忽視了對員工的幫助和交流。究其原因，是自我虛榮心在作怪，把自己放的越高，離大家的距離就越遠，也許，將來有一天也會摔得越慘。最為廣角的最高領導者，脫離了員工們的根基，必將導致災難的后果，如再一意孤行，廣角越是成功，不僅不會說明自己越成功，而只會意味著自己離失敗越來越近。物極必反，在此反省，當引以為戒，并努力改正。 

　　第二，包容心不夠，主要體現在有些時候堅定地認為自己什么都是對的，有些決定甚至只站在自己的角度去考慮問題，對不同意見極度排斥，甚至提不同意見的員工話沒說完，就會被自己打斷，這不僅是一種極其不禮貌的做法，同時也打擊了大家群策群力的積極性，對待不同意見的態度，反映了自己非常渺小的包容心，這樣的做法不僅逐漸給人一種強勢作風的印象，而且會扼殺員工們的創造性，搞得我一發聲，下面就寂靜一片，這樣的我不僅非常不利于廣角的發展，甚至可以說是影響廣角更好發展的毒瘤之一。可以說，這樣的領導者一定會失去自己的追隨者，聽不進不同意見，意味著自己不會再有進步，也就意味著失敗的注定結局。或許，懸崖勒馬，為時不晚，在此反省，當引以為戒，并努力改正。