對2010年上半年度的工作反省如下：

　　一、“經驗”抑或“偏見”？

　　2010年，是“中財金融廣角事業”全新大發展的元年，作為曾經對廣角有些接觸的我，似乎有些“經驗”，但面臨新的“總綱”、新的模式、新的廣角，這些所謂的“經驗”還能否適用？是否不自覺地成為“偏見”？

　　對此，雖也有提醒自己注意防范這種情況的發生，但仔細回顧上半年的工作，在看待老廣角的某些新問題、考量新廣角的實際情況等方面還是沒能夠完全避免，自以為是“經驗”，實則“偏見”，對事物的“偏見”，對人的“偏見”。

　　二、“尊重”抑或“推諉”？

　　上半年的工作，涉及大量各類問題的研究、解決，而且大多需要聯合多部門進行討論、分析。而在這些具體問題的討論時，特別是對那些不是本部門職責范圍內的問題，偶爾也有不夠完全投入，不能夠提出更多的建設性意見；有時則是有建議但又闡述不夠充分（且不論這些建議其實有些也不成熟，甚至是錯誤的）。

　　這個問題，在當時的我而言，以為是對別人意見的“尊重”，但仔細推敲起來，恐怕難免也存在“推諉”，對工作的“推諉”，對本我的“推諉”。

　　三、“幫助”抑或“說教”？

　　上半年以來，在“總綱”的指導下，各廣角所有人員都全身心的投入到各條戰線上，積極跑動，不辭勞苦，不畏艱難，取得了一個又一個實實在在的成果。這當中，我有機會與很多一線戰斗的同事們就諸多問題進行交流。按照工作職責的要求，我有責任對他們，特別是新的廣角、新的同事予以“指導”、“幫助”。

　　上半年以來，我在這方面做了些工作，這固然是我的“本份”、應盡的職責。但反省這當中的一些細節，有些所謂的“幫助”其實竟只是我的主觀臆斷，又或是在未能更深入地了解實際具體情況下的妄加評價。“幫助”成了“說教”。空洞的“說教”，乏味的“說教”。

　　是以反省，與己謹記！