首先，在過去的工作中遇到一些困難時，主觀能動性發揮得不夠。在思想上太過強調一些客觀因素的制約，而不是以更積極的態度盡力謀求一切可能的解決辦法。

　　其次是，做事情時有一定程度的效率低下（雖然好聽的解釋叫：理想主義、追求完美），有些工作未能夠及時開展，從而造成錯失，留下遺憾。

　　再者，在一些具體的工作方式上還存在明顯不足。如何創造良好工作氛圍，鼓舞士氣，促進團隊合作，公司、員工共同發展等方面工作不力。雖然這其中有我本人個性特征的影響，但作為部門負責人，就難辭其咎了。

　　是次反省，時逢盛春，卻遭非典，省心查體，思古念今，一時激蕩，難以自禁，遂涂鴉附庸，聊以志之。

　　　　塵世紛紛，非典擾擾；
　　　　幾番身省，幾多汗顏。
　　　　山亦郁郁，水亦滟滟；
　　　　空發悠思，嗚呼不矣！

　　　　饕餮青銅，獰厲絕美；
　　　　佛佗世容，拈花不語。
　　　　路固修遠，道亦永存；
　　　　止無行人，止無舟子？