回顧2012年度特別是下半年度的工作，反省幾點如下：

　　一、定見定力不夠。

　　遇到業務操作中的一些環節出現超過我心里“預計耗時”的情況下，總是忍不住多次催問究竟怎么回事（即便進程仍在合理的時間范圍內），弄得大家不甚其煩，甚至有點惶恐無措。

　　此點，看起來是必要的警覺，說起來好像也很負責任的樣子。但我內心知道，這其實是因為我對業務、對團隊在事先的認知與判斷上定見定力不夠，才會出現“心虛”的反應。說明我在事先未能做到“了然于胸”，進而也無法達到“舉重若輕”乃至“高枕無憂”的工作境界。我當不斷修煉以期有所提高。

　　二、后經營工作不力。

　　一筆700萬的后經營業務，雖然初期投入了大量精力，與大家一起努力，實現了法律上的“確權”。但后期，在出現“第三方查封（錯誤查封）、房產買受人不好找、快速變現難”的情況下，未能再發揮主觀能動性、帶頭想盡一切辦法以盡快實現清收。想著即便我們投入全部的精力，一時半會也解決不了，干脆“慢慢來”。另一方面，也好將有限的人力、精力騰出來做市場、煉團隊。結果導致，一年了，該筆后經營業務還未實現清收，也一度影響了相關業務人員的發展（好在我們及時認識到錯誤，目前事情正在積極推進中）。在這點上，我確實打了點小算盤，有失做廣角首席的身份，慚愧。

　　三、自強自立不夠。

　　到廣角這一年來，發現自己“生活不能自理”了。作為一個14歲就離家獨立生活的農村孩子，到40歲了反而生活不能自理了，這實在是太過荒唐與矯情。此點姑且不論，關鍵是，這種生活上的“私事、小事”是不是反映出我已有了“等、靠、要”的習慣？“自強自立”的愿望與能力是不是正在打折扣？更為重要的是，放到工作上，在遇到困難或麻煩時，我會不會就不自覺的要找借口、甚至抱怨、逃避，而不是眼睛向內看問題、找辦法呢？我當警惕之。