“人無完人”，是對的，世上哪有完人。面對自己工作上缺點和失誤時，這樣講，這是自我解嘲，是自我安慰，是放低自己。這于工作不利。反省自己確有很多改進的地方。

　　遇事急躁。沉不住氣，缺乏耐心，動輒狠狠的批一頓苛求。這樣使員工很有挫折感，影響士氣，于工作不利。相反，即使遇到“豎子不可教”之員工，也應耐下性子，好好的講，因為對方還是你的員工。

　　工作不扎實。主要還是體現在市場的跑動和調研上，不肯下狠心，下狠勁，跑馬觀花，淺嘗輒止。對于需要作出決策的判斷，事實和依據不充分情況下，不去細究，簡單從事，造成失誤。這是惰性在作怪，是作風問題。

　　手腳大。主要是在接待的花費上，沒有精打細算，耗用比較大。這樣會對外界造成不好傾向和在員工中造成不良影響。

　　以上是我這段時間來的反省，望各位同事們批評指正。