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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源     作者宣明清     日期2010-07-12     點擊量2593

                一晃就是半年,作為新成立的金融廣角變化很大,回顧原來自己設想的目標與實現情況,感覺相差太遠,在問為什么會這樣的時候,有很多值得反省的地方。

                反省一、業務定位與原來相去甚遠,年初設想業務定位以擔保為主,主要以擔保收入來完成年度目標,但現實還是以項目金融為主來完成收入目標,這里主要反映幾個方面的問題:一是自己對市場的不了解;二是對目標認定不堅決;三是團隊培養不得力。如果后兩個方面做得好的話,原來設想的目標還是有可能實現的,因為后兩方面沒有做好,為了完成年度任務,不得不改變定位,但是擔保是主業,什么時候能完成原來的定位目標值得我去反思。

                反省二、團隊建設比較緩慢,其他廣角已按照大綱要求建好架構,而我完全建好可能需要到年底,這里我在細節上面值得反省,比如管理能力的培養上面、業務能力的培養上面、團隊合作能力的培養上面是否可能細到每個會、每筆業務、每一個人,只有工作抓細了,結果也自然出來了。

                新廣角建設任重而道遠,然而適者生存,效率優先的原則不可能改變,只有不斷的反省來改變我的效率,以效率來適應這個市場。

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