要改變別人只需要有一個好的環境或給他創造一個好的環境，人的思想、行為習慣就會慢慢的改變。但要改變自己就難，即使周邊有這種好的環境，自己也會趨向于同于自己的思想和習慣的環境，使自己不但不會改變，反而會更加固化。我在改變自己的問題上就值得反省。隨著公司的不斷發展，規范的要求已越來越迫切，年初邊總也提出了“經營規范化，內外皆規范”的要求，公司領導也積極營造這種規范的環境。去年李總抓財務規范化，今年李總又抓內務規范化，并具有很多具體措施，但我總行動極慢，且有很多“充足”理由，從不規范到規范的過程中會有很多困難，但不能作為不規范的任何理由，生產基地原材料從不領用到領用，確實困難很大，也能找出很多理由，但不規范不行，最后出現了“鈦白粉事件”，這是必然，這次不出，下次就會出“PVC事件”，或其它原料事件。其它事情也一樣，最后必然會出現各種事件，因為它是不規范的最終結果，不出事情才會感覺奇怪。任何事情大了之后必有其規范的運作，沒有規范，其結果將不可想象，不可想象的結果除了賭以外，是沒有人想要的。

　　改變自己可能確實難，但不管怎么難必須改變，如其要犯錯后改變，不如自己提前克服困難必，本人并不存在改與不改的判斷問題，因為不管怎樣都不會超出前人的能力，只存在學習的問題。