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              • 管理團隊(一)
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              反省
              文章來源     作者宣明清     日期2009-01-05     點擊量3159

                反省提高,再反省提高,這是中財反省的真正目的。今年下半年有一件事我一直在反省自己,也使我對中財精神和理念有了新的認識。

                古人說:“滴水之恩,當涌泉相報” ,公司一直在提倡員工要有一棵感恩的心。人自從有了生命的那天起,便沉浸在恩惠的海洋里,但不管哪一種恩惠,歸根結底是社會與企業給予的,現代社會已經沒有一個人能離開這個社會環境而自食其力,懷有感恩的心,你的生活將充滿陽光,缺少感恩的心你的生活將變得要多糟有多糟。總體感覺公司員工的心態是比較好的,但今年下半年的一件事使我對現狀有了一種新的認識。今年十月份公司一員工因心態問題而長期影響工作,被免職并降級處理,這一結果是他本人不愿意接受的,也是我不希望看到的,但事情終究發生了,在這一事件中我對自己的不足進行了反省,歸納以下幾點沒有做好:

                首先,對中財的認真二字沒有做好,“對人講認真,就要誨人不倦”,我只是停留在表面上,他的心態問題已有一段時間,我只是在公開場合提了幾回,沒有認認真真地單獨同他溝通過一次。

                其次是對中財管理理念“做有情的領導,無情的管理”相違背,已所勿欲,勿施與人,他的結果是誰也不希望要的,但我沒有做更多的工作,讓他避免這一結果的發生,愧對“有情”與“無情”幾字。

                再次是思想工作只停留在面上,沒有深入下去,沒有專職的培訓與討論,沒有公司層面的活動。

                中財精神與中財理念是社會活動中提煉出來的精華,它是我一生的追求,不管走到哪,始終是要遵守的,如果違背,人生將是失敗的,痛苦的,但是能達到何種境界,只能看自己的修煉與潛能,只要不斷的努力,總會漸趨完美。

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