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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源     作者宣金祥     日期2010-07-22     點擊量2548

                產品、價格、渠道,市場維度構成客觀市場容量。

                技能、愿景、氛圍,團隊維度構成市場攻擊力度。

                兩者結合構成現實銷量數據。

                反省之一:關于速度

                自身學習速度、市場組織速度、團隊提升速度,在現實工作中表現為看似工作很忙,實則動作笨拙。

                形還未領悟透,神更是未能具備,所以在跟時間賽跑的過程中,加速度明顯不夠。

                反省之二:關于魄力

                理工科出生,時常認為自己是一個理性的人。

                市場需要熱情、需要創新、需要不拘一格。

                理性,過于注重邏輯演繹,過于注重過程控制,以至于重要工作決策時往往患得患失,團隊氛圍打造上顯得氣氛沉悶……

                “理性”,很有可能成為膽小、缺乏判斷力、缺乏掌控力的代名詞。

                很多時候,可能理性僅僅是自我安慰而已。

                反省之三:關于系統

                對市場,有系統的追求;但每每遇到現實銷量壓力,就顯得捉襟見肘,專項市場研究變成虎頭蛇尾是常事。

                什么時候,抓銷量變得游刃有余,對市場真正有系統的認識與組織?

                木桶理論是最簡單的系統論。

                目前放在我面前的緊急任務是:狠補短板。在狠補短板的同時,選擇重點長板做深做細。如此,日積月累,方能有系統實現的可能。

                在平日記日記時,也經常反省一時一事的心得;今夜靜下心來寫這份反省,突然感覺平日日記中的反省還是顯得目光短淺,浮躁與急功近利。日常繁雜的事情,很容易就把我淹沒到耳目失聰的窘境。

                反省,一個安靜的環境、一個安靜的時間的反省,給予我調養生息的力量。

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