又是忙碌的一年，當坐下來靜靜思考這一年來的不足之處時，我突然想起瞎子摸象的故事。其實總體來說，人總是向善向美的。但人對于自身的缺點，在很多時候，就類似于瞎子對于大象。在作反省的人類似于想認識清楚大象的瞎子，雖然難以一次看清自我，但每一次反省都會是一個積累真知的過程，哪怕這次只摸到了大象的一只耳朵。中財的反省文化，給了我逐步認識的持續動力。現對 06 年當中隱約感覺到的幾點作反省如下：

　　一、逃避責任

　　1 、 怕承擔責任，怕同事鬧不愉快等等，從而選擇逃避。這樣的事 06 年已發生好幾次了，就算是在公司領導正面提出時，我還在為自己辯護，實是不應該。

　　2 、 在工作落實上，出現只提思路方法，不出具體細節方案；或者只在會上泛泛而談，不在日常工作中抓落實的情況，而當最終結果不如意時，拿別人或公司當推卸責任的理由。北京型材市場部有幾個特訓營人員離司，其中也有我的失誤。要求太高而具體面對面的溝通指導不夠，嚴肅有余而生活上的關心不足，當他們心態上有改變的時候又沒有耐心溝通，最終結果是對公司對他們的個人發展都不利。

　　二、執行力不足

　　1 、 對于公司的工作安排，有好幾次不細問原委，單憑個人性情喜好，草率決定，草率回答。自己扮演不好下屬的角色，又如何能做好管理？這方面的執行力不足，從中財精神的角度來尋找原因，其實是沒能做到謙讓。沒能做到謙讓，所以不服從安排；沒能做到謙讓，所以不愿意跟人配合。殊不知組織講的是系統效率，因個人的棱角而影響組織效率的做法是很愚昧的。

　　2 、 還有一方面的執行力不足，原因在于自身能力的欠缺。北京型材工程市場的薄弱，就是緣于自身能力的不健全，自己拿不下工程，而工程經銷商的開拓又缺乏經驗與有效方法，從而導致公司意圖未能快速達成，執行不到位。

　　三、恒心與毅力減退

　　1 、 近段時期崗位多變，角色多變，自己做事情也變得浮光掠影，蜻蜓點水。剛接觸營銷時勁頭十足，看書看雜志跑客戶，但接到調回北方總部的發文后感覺這股勁一下子就失去了動力，這兩天整理書籍發現有關營銷的書散落各處時，讓我有所回醒：積累，沒那么容易；但荒廢，就來得這么快！

　　2 、恒心不足，毅力不足，還體現在我的心態變化上。心態不穩，顧慮太多，特別是過多的比較心理，影響了自己的工作效率，影響了工作的推進速度。其實，比較，不應該影響到自己的工作情緒與熱情；比較，只有讓自己更堅定，更努力。