反省自己的工作狀態:
看不準方向,找不到好路子,似乎腳下是軟綿綿的不堅實,莫名的煩躁時而有之。
最近這段時間,特別容易想到“歸宿”兩個字。人的一生真正工作的好時間,也就十幾二十年。眼前的、未來的擔憂時不時突然蹦出來。
少說,多想,多做,一直以來都認為是好習慣。但當少說變成無話可說,當少說變成有話懶得說時,不知不覺少說其實已變質為消極的壞習慣,想到這里心里不免緊張。
知識的廣度、深度、精細度;信息的急劇擴張、快速變化與信息不對稱,讓我時常感到緊迫與無序,似乎總是來不及、理不清。
有事情的時候,被事情趕得緊;沒事情的時候,時間太瑣碎;自己找事情做的情況,太少。這樣做事情,往往效率低下。
初入行業,是一頭霧水;到現在,也只是霧里看花;什么時候,能夠柳暗花明。
工作中的一些困惑:
研發競爭力,硬件競爭力,服務競爭力,這三大競爭力組合在一起形成期貨經紀業務的產品競爭力,如何打造?好的競爭力如何完美的呈現在客戶面前?
期貨經紀業務競爭力除了交易系統、行情系統、企業辦公形象等這些硬件,以及資質軟件之外,幾乎全部是人的因素決定競爭力大小,如何高效組織?
期貨行業的專業性、人才的多樣性要求特別高,隨之而來團隊成員之間的溝通就顯得特別重要,團隊的組織難度也特別高。
歸結到人的事情,離不開績效體系,離不開制度,離不開文化的培育,離不開責任心。目前的我能做哪些力所能及的有意義的促進作用?
些許的感悟:
靜下心來想想,歸根結底還是從我做起,從自我管理做起。避不開的瑣事,分工做;重要而緊急的事,立刻做;當前不見效,但重要而長遠的事,下班時間必須有計劃得做。于是做了一份每日自我時間管理表放在房間、包里和辦公室,一旦發現有偏離,盡快把自己拉回正軌。
一些小事,提醒自己:必須下工夫多看書;以同事為師、以客戶為師;記住跑商貿城、參加會議是感悟市場的好地方;時常找時間靜下心來反復思考組織要點有哪些……
點滴反省,些許感悟。不管路上是坑是坡,堅定地邊走邊經歷邊積累。