一年當中，做了很多以前沒有做過的事；接觸了很多新的領域的人；處理了很多跟以往相比具有不同內在機理的問題；面對了很多處于不同利益背景的人的關系……此時回顧這一年，所有這些經歷，都讓我感到彌足珍貴。這里我要感謝公司給了我這樣的機會，更要感謝天津廣角于總以及同事給了我很多幫助與勇氣。當然也因為我自身的不足，肯定也給工作帶來了諸多不便之處。

　　反省一、工作主動性缺乏

　　有怕承擔責任的因素、有不愿產生過多同事間誤會的因素、有不求有功但求無過的心態因素等，受此多方面因素影響，在實際工作中沒能發揮積極主動的工作態度，體現在：工作能按部就班則按部就班，不求效率；工作內容局限在領導安排的工作范圍內，不求完善；工作觀點只作建議層面表述，不夠充分與堅決。工作主動性不足，造成了思考雖多，但落實太少；工作時間沒少，但工作推進速度不快等問題。

　　反省二、自我要求不高

　　管理一方面是事，一方面是人。通過研究事物規律，我們可以按規律梳理工作流程，制定工作制度，把握工作重點等；通過研究人的規律，我們需要按規律制定績效考核、激勵機制、職業發展規劃等。從本人對管理的粗淺理解來說，管理就是要讓某個團隊通過配合協調，在同樣資源的條件下獲取更高的目標。擔保行業也一樣需要研究事物規律，研究擔保相關人的規律。但08年自問我對擔保行業了解有多深了？或許一年下來我僅略知皮毛而已，更不要說研究規律以促進管理了。造成我現在術業無專攻的問題，究其根本還是自我要求不高的原因。

　　反省三、個人家庭事宜過多分散工作精力

　　08年當中曾有一部分時間，我似乎是身在天津，心在浙江。這一年也是我在津工作期間回浙次數最多的一年，勢必影響了工作安排和工作進度。

　　一個人的修養單從學識來說，面上要寬廣，點上更需要精深。在時間長河中累積點，才能形成有堅實基礎的面，學識才能有所沉淀。目前的我不敢談修養的高度，但從學習與實踐的角度來審視自己，急需的就是要沉下心來，累積點，累積一個個精而深的點。