反省一：聽不到反對的聲音，其實是一種悲哀

　　這段時間一直很痛苦：作為辦公室主任，分管食堂管理工作，平時在向員工咨詢有關食堂管理方面的問題時，大家回答更多的是“還好吧”、“比較便宜”，卻很少聽到有批評的聲音。于是真的就自我感覺良好，真的以為現在的食堂管理的還好了。

　　自從有一天早上，碰到生產二部副經理潘永紅同志騎個自行車去旁邊的付村買早點，再三追問下才知道現在的早點太單調，而且品種不夠多，不合口味，吃不下。

　　現在想想，聽不到反對的聲音，并不是我們做的是多么多么的好，只不過大家都礙于面子，“不敢說”、“不愿說”抑或“不屑說”的人大有人在。自己的手下，更多的是“不敢說”，怕領導不高興，怕領導生氣；其他部門的人“不愿說”，大家都可以吃，為什么我就不能忍一忍呢？沒有必要去“得罪”人；更可怕的就是那些“不屑說”的人，其實他們已經對我們的食堂失去了信心，已經到了不值得一說的地步了。

　　聽不到反對的聲音是多么的可怕，它掩蓋了許多既定的事實，它能使我們一葉障目，迷失方向。在一個集體中不能沒有反對的聲音，大到一個政府、團體，小到一個公司、部門，概莫能外。如果只有一種聲音，表面上這個單位可能是一片鶯歌燕舞、歌舞升平，但實質上就是員工的禁聲禁語、敢怒而不敢言，存危機于歌舞之后，表面上看是那些高唱贊歌的人居心叵測，然而，真正造成這種局面的，還是那些喜歡聽鶯歌燕舞的我輩們。

　　聽不到反對的聲音，其實是一種悲哀！

　　反省二：一帆風順固然重要，但是逆境更能磨練一個人的斗志

　　一帆風順固然重要，但是逆境更能磨練一個人的斗志。05年重新回歸中財一晃已經有六年時間了，感謝中財各級領導給了我這次寶貴的機會，因為是你們在我輸的一干二凈的時候接納了我，給了我這次寶貴的機會；感謝新昌中財一年零四個月來的沉淀，讓我學會了如何做事，如何理事，如何管事，正是這一年零四個月的沉淀，使得我不再像以前的那樣心浮氣傲、舉棋不定，增加的更多是一份平靜、從容和堅定。于是我懷著一顆感恩的心，暗暗的發誓我要努力的工作，報答給我機會的各級領導們。兩年的下沙中財學習，兩年的天津中財磨練，近一年的西安中財鍛煉，給了我更多學習機會。期間無論遇到多大的困難，我都會一笑而過。總之要感謝的人太多太多，要感謝的經歷彌足珍貴，它是我一生的財富，永生難忘。其實，我們每一個人的一生中都難免有缺憾和不如意，也許我們無力改變這個事實，而我們可以改變的是看待這些事情的態度，用平和的態度來對待生活中的缺憾和苦難，才是最美的。