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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源西安中財型材     作者宣超     日期2014-01-13     點擊量2424

                反省一:器小
                
                邊主席在反省中提到“大器”二字,反觀自己感覺相形見絀,自嘆不如。用成語“器小易盈”來形容自己是最切當不過的了。回顧過去的一年,自詡做的還可以,每當有其他基地的同事打電話來說西安的指標做的怎么怎么好,心里面就像吃了蜜似的開心,沾沾自喜,陶醉在甜美的錯覺之中,簡直就是一副小人得志的感覺,整天飄飄欲仙,夜郎自大,總感覺自己很了不起了,熟不知自大一點就是“臭”了。

                自從十月份化建業技改項目會議召開后,我才意識到自己是多么的無知與淺薄,看看兄弟公司的技改項目豐富多彩,琳瑯滿目,再看看我們西安基地的技改項目,真的有點相形見絀,自嘆不如了!如此一來,以往的自我滿足、驕傲自大以及毫無內涵的自覺瀟灑與夸大虛榮,都消失的無影無蹤,從此便認識到自己與兄弟公司的差距,并清楚的認識到自己將來究竟該做什么,不該做什么了。

                反省二:心小  

                前段時間,領導安排我去找幾個新供方,在我腦子里,這件事應該由采購部去完成,或者由采購部的分管領導去完成。如果我去做,做了別人會不會有想法什么的,打心眼里就不想去做這件事。于是我就安排采購部經理去做了,等采購部經理將報告寫好后,我草草的檢查了一遍就交到領導那里了,可想而知,遭到領導嚴厲批評。這件事后來想想是多么的不應該,領導要我們去做一件事,是基于充分的信任的基礎上,我們就應該百分百的去完成它,而不是采取軟抵抗,消極應付,這件事說到底就是自己太本位主義了,是自己狹隘的思想在作祟。由此聯想到李敖有句話:“你不能等有了熱情才去救人,你也不能等有了靈感才去作文,屬于你該做的事情,縱使勉強,你也要做”。我再補充一句,“而且要做的更好”。其實我們每一個人每一件事都可以做到最好,關鍵是我們是否有做好這件事的勇氣和決心。

                反省三:面窄

                前段時間派技術人員去某管道企業,想看看他們的PERT生產速度為什么能夠做到40米/分鐘,而我們的部分機臺的生產速度只有32.7米/分鐘。費了九牛二虎之力,技術人員才得以進入人家的工廠,進去后由于各道工序的限制,什么也不讓看,結果可想而知,鎩羽而歸,一無所獲。
                 
                再看看我們身邊的某型材企業,他們有很多技改創新盡然做的和我們一模一樣,比如防彩色型材彎曲的遮陽網、拋共擠面彩色型材的拋光輪、型材無屑切割等等。

                這兩件事給我打擊特別大,為什么我們去學習別人的技術怎么如此的難,而別人學習我們的技術盡然如此的輕而易舉?說到底就是我的創新能力不夠強、創新熱情不夠高,知識面太窄,水平太差!本人又自命清高,不肯虛心向別人學習。再加上我們大大咧咧的,保密工作又做的不夠好,才會出現如此格局!
                 
                以上反省痛定思痛,痛改前非。   

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