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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源     作者徐永輝     日期2010-07-27     點擊量2483

                有一段時間,曾經自以為是的認為自己已經能夠從容的面對工作的繁瑣,已經能夠從容的面對工作中出現的各種問題。但進入銷售旺季以來,隨著個別產品的供貨緊張;東北區域的車源緊張;彩色型材發貨量快速增長而導致倉庫庫位緊張,造成裝卸困難、物流不暢等,自己也一天天的變得越來越焦慮和急躁,對外、對上溝通還能強行壓制,對內、對下溝通時,這種焦慮和急躁就常常會被帶出,自覺或不自覺地傷了一些同事和下屬,無謂的搞壞了大家的心情,事情卻不一定向更好的方向發展。才發現自己離從容二字實在還差的太遠,還需要太多的歷練才敢提這兩個字。在這種焦慮和急躁的心態下,銳氣和果敢不斷流失,悲觀和自憐悄然滋生,性格中懦弱和保守的一面在處理事情時逐漸占據了上方,有時竟然會產生回農村過那種幾畝地,一頭牛,日出而作,日落而息日子的念頭。在這個正需要拼搏的年齡,這種想法讓自己感到害怕。人是自然的人,更是社會的人,遺世獨立肯定無法做到,何況自己也未必耐得住那份寂寞,所以唯有尋回社會賦予的那一份殺氣,全力拼搏才是正途。

                工作上主要有以下兩點應該重點反省:

                第一、關于備庫:連續幾年來,天津公司都會在4月份壓低庫存,5、6月分銷量突然起來時,開機速度跟不上發貨,從而導致系統性的缺貨,今年為了不重蹈覆轍,公司決定我們在4月份不降低庫存量,方向是對的,但我在執行的過程中,由于對銷量結構的變化不夠敏感,在80系列的銷量已有下降趨勢的情況下,過多的備了80系列的產品,導致80系列的庫存比重與其銷量占比不相匹配,無謂的占用了公司的資源,同時由于整體庫存量過大,影響了供應部先進先出工作的開展和廠區整個物流通道的通暢,倉儲管理人員需要耗費較多的時間和精力來進行垛位整理,疏通物流通道。這是自己對事物的總結分析不夠,從而不能正確把握事物的發展趨勢導致。
               
                第二、關于彩色型材彎曲反饋:在出現彎曲反饋以前,我對這個問題是不夠重視的,以為去年我們建了新倉庫,只要把彩色型材全部放到倉庫里邊,到夏天發貨時再蓋上遮陽網就萬事大吉了,對其它環節關注考慮太少。我們倉庫的采光板透明度較好,陽光透過采光板也能曬到型材上;裝卸車過程時間太長,在這個過程中型材就被曬彎了;倉庫中一些不符合規范的堆放等都會導致型材彎曲。雖然后來亡羊補牢,同時質管部的同事加強了對收、發貨彩型的彎曲檢驗控制,服務部同事對出現過彎曲反饋機構的發貨進行了重點跟蹤,使得彎曲反饋得到了控制,但是這件事情值得反思的東西確實不少。工作上沒有一件事情小到可以被放棄,沒有一個細節細到可以被忽略,時刻保持戰戰兢兢的心態,才能減少問題的發生。
               
                值得反省的地方還有許多,在此就不一一列舉了。其實對每件成功或失敗的事情進行總結分析,吸取經驗或教訓就是一個反省的過程,希望自己養成反省的習慣,不斷提升自己。

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