進入7月，入蜀已近半年，從結果上考核自己，我給自己的評語是不及格的，造成目前的結果，歸根還得從自身去剖析。

　　很感謝寇總這半年來對我的信任、照顧、指導與容忍，也使我有機會去慢慢反思自己的工作狀態。

　　前段時間，我有一個朋友跟我說，以前你在新昌的時候是一個天不怕地不怕的人，現在做事情可沒有以前那股沖勁了，視乎變了一個人！沒有以前那股有激情了！近期我一直在思考這位故友對我的評論。確實，相比以前我顧慮了很多，妥協了很多，相比以往，我少了朝氣，少了自信，少了堅定。
    
　　朝氣，按我的理解就是人有陽光、有激情、有理想、有自信！行動上表現出來的是敢做敢為！現在的我呢，沒精神、沒激情、沒有理想，得過且過的心態在心的底部在慢慢的滋生。很多時候，很想滿足于現狀，很想接受目前的現實，不想主動去改變，或者說下決心，下狠心去改變。沒有勇氣去改變現狀，提高自我的意識，少了一份沖勁，多了很多憂慮，總是被動的去接受一些東西。對于未來總是充滿著焦慮的情緒，無法靜心去謀劃、推進。焦慮，其實就是沒有自信的深刻表現。這是一種病態，一種非積極的心態；這種焦慮使自己慢慢的消退自我的激情與理想，從而使自己每天不能清醒的思考面對的問題，做事顧慮太多，不敢為！應該消除這種焦慮，相信自己，改變自己！
    
　　堅定，很多時候，認識到事物發展的規律，但是在執行過程中，會犯一些錯誤，一些低級錯誤，從而導致自我方向的迷失，最終導致工作上結果的差強人意。這主要體現在基礎工作的開展方面，今年年初其實提出了很多基礎性管理工作，但是由于自己不堅定，沒有將自己的想法堅定的落實到現實工作中，而找各種理由予以推脫，從而使工作半途而廢，沒有取得預想的效果，如：現場管理考核、生產計劃的制定、成本控制等；成本控制今年上半年沒有取得比較好的結果，主要在于過程的推動，年初已有想法給予推動，但是過程中并沒有很好的將意識上的重視堅定的化解為行動上的重視，導致了半年過后，成本節約工作沒有取得較為理想的結果，這是一種失職的體現，也是一種工作方法沒有到位的體現。現場管理工作也是如此，半途而廢。沒有很好的堅持，沒有堅定的意念去決心把工作落實到實處，有違中財人所應該具有的“實細觀”；

　　人沒有激情，沒有自信，對待工作沒有堅定的信念與堅定的決心，工作缺乏沖勁與勇氣，這是半年來在蜀工作的小結。人要有激情，有激情才會有動力，才會有毅力去面對一切困難，方法總比困難多，只要自己有決心去做，沒有做不好的事情，只是自己時候會被現實消除掉內心的這種激情。人要有堅定的信念，沒有這種信念，就是一個空談主義者，是一個虛人。要做一個堅定的中財人，要成就自我，必須將自己的思考和行動連貫起來，下定決心去改變自己，突破自己，堅定的去執行自我的規劃，長久以往，會成就自我，并會保持人的朝氣，不斷的突破自我，從而使自己工作并快樂著！

　　以上是對自我的評價及反省！