2012年上半年，資產清收工作給了我很多體會，也發現了很多問題。必須引起足夠的重視，以求在下半年的工作中加以改正，期待取得更好的成績。追根溯源，問題在于缺乏三股勁頭：

　　一是缺乏拼搏的狠勁，面對新挑戰、新變化，有畏難情緒，致使工作停滯不前。表現在工作上，往往是怕字當頭，總想著債務人自己會良心發現來主動還款。比如在某些案件中，總是以為有保全查封在前，任由債務人以種種借口一再拖延還款，其結果往往是清欠工作不能如期推進。又比如在中財律師事務所的申辦工作中，律所設立方案的遲遲未定，畏難情緒使然，也是其中的一個原因。怕看冷臉、怕影響關系，結果往往是事倍功半。這種負面情緒，應當引起警覺。

　　二是缺乏再上新臺階的韌勁，惰性有滋長之勢。審視自己的工作思路和辦事效率，發現自己并沒有形成一套完善的工作思路，也未針對可預見的情況配備適當的應對方案，一旦遇到阻力便束手無策。現在有些工作完全是在領導的催促下才去完成，且有的還是未能達到工作要求。目前，我已意識到這種錯誤的方法如果繼續發展下去，工作的效率和成果將會受到影響。同時，它也不利于自身的發展和進步，使人喪失斗志和前進的動力。

　　三是缺乏沉下心來的鉆勁，面對工作，刻苦鉆研的品質在退化。自己原諒自己，思想缺少火花和激情。表現在專業上，花在系統學習上的時間非常少，疏于學習，不愛動腦，對待事物往往是一知半解。表現在工作上，總是寄希望于領導來定奪方案，我們跟著干。中財文化講究誠實、認真、謙讓。五字訣是：正、勤、苦、勇、嚴。反省自身，我也會問自己，肩上責任重大，我哪里可以放松呢？