一、耐煩耐勞。我一直覺得自己還算是一個耐煩的人，現在我漸漸明白我的耐煩是耐別人的煩，簡單的煩，單一的煩，真正自己遇到大的煩多重的煩就立馬緊張起來，繼而心浮氣躁，處理事情也就沒有了章法，最后往往沒有善果。曾國藩說，居官以耐煩為第一要義。其實不僅僅居官須耐煩，要成就事業都需要有耐煩的功力，否則必將被迎面的困難擊倒。耐勞一直是我的缺陷，多年來我總是在這個問題上犯錯，后來我自己對成就事情的人必須具備基本素質歸結為三個字：勞謙明。勞心尤為重要，這是做事情的基礎，勞心的人即使成不了大事也不會沒飯吃。耐煩耐勞是對一個人智力和體力的綜合考驗，我會在今后的職業生涯中時刻提醒告誡自己。

　　二、身體力行，以求自立。進中財以來我算是做了一些事情，有些是我自己直接操作，還有不少是協同完成，或者是我整合資源來完成的。其實我骨子里是一個喜歡借力做事情的人，因為存在這樣的內在動力，我就不喜歡深入研究，覺得研究的事情讓善于研究的人去做，我只要知道結果就可以了，明白了結果我就想著讓善于操作的人去實現預定的目標，我還把這些看成是對人力資源的整合，省力又省事。這樣整合的結果有時還確實有效，這也增強了我對人力資源整合的信心，同時讓自己浮了起來，接著就隨外力漂動，失去了自己的根基。名醫是看病例看出來的，是動刀動出來的，絕對不是資源整合出來的。只有自己能行能做，才是成就事業的開始，否則就是外行領導內行，不是被內行玩弄就是玩死內行。早年的時候邊總提醒過我自立方面有問題，而我當時也沒有聽明白，經過這些年的反思，我越來越明白自立的重要性。自立當以身體力行為重要手段，自己去感悟自己去探究，這樣才能抓住事物的本質，找到困難的突破口，現實既定的目標。

　　反省二點請同事們指正。