走著走著，2013就這樣走過去了。走著走著，2014就這樣走進來了。歲末年終的時刻，人們總是習慣性的要給走過的那一段歷程來個總結，我一直覺得寫反省要比寫總結來的輕松些，因為一年半載的時光里，總會有那么些人給自己啟示，倍感激勵，值得學習，總會有那么些事會讓我們感懷，留有遺憾，值得反思。

　　“擔當”，是這一年來感觸最深的兩個字。集團眾多新建項目同時啟動建設，自己也被推到了第一線，能否把分派的項目建設帶上順利推進的陽光大道，按期保質保量完工，這是“擔當”感觸之一；面對這些更加年輕的同事，如何帶領他們擔負起項目建設的重任，并且力求質優價省，減少項目使用單位的顧慮，讓他們放心，這是“擔當”感觸之二；每天面對各地項目發過來的文件資料、疑難問題，自己都要及時、明確的做好每一個答復，給他們信心和底氣，這是“擔當”感觸之三。現在反省下半年以來在部門管理制度修訂工作推進上，由于自己的原因，幾經修訂的文稿內容沒有及時給出明確的修改方向，加之對擬定的編制思路和框架未細致的說明清楚，致使同事們耗費大量時間精力進行反復修改，還因對修訂結果的不如意時有意見和埋怨，這不是能擔當的表現。正如那句法律名諺所說：“所有進步社會的運動，是一個從‘身份到契約’的運動”，擔當就是與職責簽訂的一份契約，意味著是責任，不推脫，意味著是義務，不抱怨，這些無時不在提醒著“擔當”二字沉甸甸的份量。

　　“專注”，是這一年來提及最多的兩個字。項目分布天南海北各個角落，每次見項目組的同事都會有意無意的談到專注這個話題，一來是希望他們安心用心的做好手上的工作，二來也是緣于堅守在現場艱苦條件下的他們太需要信心和鼓勵，總是試著讓他們明白現在專注的努力走下去，收獲一定會是看得見摸得著的。起初對專注的理解很是狹隘，總覺得認真的去做某一件事就是“專注”，慢慢談論的多了理解也就更透徹了。專注是一個選擇定位的過程，人總是喜歡‘圍城式’的看待自己身邊的人和事，總是惦記著那山還比這山高，在矛盾中糾結，選擇不清，定位不明注定“專注”只會是一個笑談；專注是一種堅持自我修為的過程，“我此刻正在做的事，就是我一生中最大的事”專注需要安心、靜心的堅持自己的選擇努力走下去；專注是一個專業能力積累的過程，想想這個，做做那個，沒有了專注，能力的累積也只會是一曲空談，何謂專家，從來都是專注的天然產物；專注是一種精益求精不懈探索的過程，“沒有最好，只有更好”從來就不只是一句空話，它極大的詮釋出我們做好工作所必需的那份專注。知易行難，對比反省，平日想法不斷，處事不專，矛盾糾繞，相差甚遠。

　　可以預見的到，2014年將會是更加忙碌的一年，如何平衡工作與生活之間的沖突，是我們中財基建人最需要面對和解決的問題。“在工作中發現人生，生活將其樂無窮”，僅以反省中的“擔當”、“專注”來作為自己新的一年工作、生活的努力方向，自勉、自戒。