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              • 管理團隊(一)
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              感悟與反省
              文章來源     作者王永福     日期2012-07-23     點擊量2376


                對期貨的堅守已是整整二十年。

                我喜歡簡單的人際關系,我對每個人都是真誠的。我重視對公司、對同事、對客戶等利益相關方的誠心正意。這是我喜歡中財的最根本的原因。

                人需要認可與鼓勵,喜歡被贊揚。贊成的話、好聽的話大多會讓人比較舒適;而批評的聲音會讓人感覺不被理解甚或是偏見,難免讓人不爽。這是人之常情,但這也是需要冷靜分析和警惕反省的,有時候,眾士之諾諾,不如一士之諤諤,有點批評應該是好事。人往往看不清楚的是自己的缺點和別人的有點,這是我需要經常注意的,要有點胸懷。

                討論工作時,有時候會有一些情緒化,突顯自己修養之不足,這是必須加以注意和克服的;有時會顯得比較正義,但對改進工作卻拿不出好的辦法,突顯自己才學之不足,用心之不夠,這是必須引起自省的,我需要虛心學習、努力工作。力求公平公正對待每一位同事,在做出判斷時是對事而不是對人,在提出建議和做出決定時是在為公司的事業謀劃而不是出于其他的考慮。對人對事,多一點責任感,多一點擔當,多一點尊重和理解。

                中財是一家有文化的民營企業,經過17年的積淀,中財的創業者們不僅創造了巨大的經濟成就,同時也積淀了深厚的人文底蘊和制度文化,作為后來者,我是幸運的。邊總說尊重中財應該從尊重中財的制度開始,的確是睿智之語。我需要不斷領悟。

               

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