關于責任

　　在中財受到的教育，每半年一次的董事局文件，同事們的反省，直接領導的身體力行和中財文化的浸潤，都在強化著我的責任意識。作為期貨公司的高管，自己在履行教育培訓職責方面做得很不夠，認識不夠、自信不夠，行動更不夠，說到底是責任心不夠。 

　　關于慎獨

　　慎獨不是簡簡單單的獨善其身。而是如何能夠不偏離正確的發展方向，如何能夠與公司發展步調一致，如何能夠與整個團隊齊心協力。他要求的是換位思考，將心比心，而且是多角度的換位思考和將心比心，更為重要的是要經常與同事和身邊的人進行交流。交流少了，人必然會獨。 

　　關于領導

　　上君盡人之智，中君盡人之力，下君盡己之能。能夠尊重人、激勵人、團結人為共同的目標一起努力才能夠成為一個好的領導。領導之道，在于團隊內部有效的溝通，在于形成共識，在于彼此的承諾。

　　天道酬勤，而智慧關乎態度與方向。養成勤勞智慧的習慣，是一輩子的修煉。我的差距很大。