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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源     作者王穎     日期2009-07-28     點擊量2532

                自參加工作以來,易事、難事交錯、更迭,但深知事易,不應輕忽,事難則應逆流而上,更應順勢而為之。一路走來,工作曾給予我的感受就是:工作著是快樂的,不易之事的成功更能帶來發自內心的充實感。

                直到接手西安中財型材公司的融資任務,這兩年內心充滿的是愧疚和掙扎。西安融資的進展狀況現在可分三類:一是已授信的。二是正在申報的。三是已被否決的,被否決的分兩類:總行否決或被省分行審貸會否決。作為最后環節的總行或省分行審貸會成員常常無法直接接觸到,因支行或省分行業務部門認為:一是審貸會成員間的復雜關系,二是他們的避嫌心理,所以這一關還是由他們去做工作較為合適,出現這種被動的“托付”時,內心常常會非常的掙扎,雖這種做法也是各地的一個慣例,但工作還是應更為積極、深入的。

                有人說人的思想會在無形中改變和重塑人的外貌、形體、性格,甚至際遇、機緣。換句話說,也就是思想映射在生命過程中,寫照的即是一個人的人生。所以工作行進得不到位,也即是思想能力的不到位,應給予工作更多的內涵。

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