我們常說：不要去講理由！但是往往在現實工作中，如果某項工作做失敗了，或者做得不好，都常常會下意識地去強調這樣那樣的理由，至少我發現我自己常常是這樣的。為什么總是要強調理由呢？仔細想來，是因為不想讓自己為失敗或錯誤承擔責任，不能讓自己在領導那里認為無能，不想挨罵等等。

　　任何事情的成和敗其實都是由客觀原因和主觀原因兩方面決定的，當事情做成功了，在總結的時候總是過多地分析成功的經驗，就是歸結為自身做得成功的地方，這個時候就不會去強調客觀原因。實際上在很多時候，成功也是有許多客觀原因的，比如外部環境有利、其他人付出的努力，甚至是運氣比較好等等。但我們往往會忽略了這些，或者雖然嘴上謙虛：而在內心還是對自己的正確選擇和英勇的表現毫不懷疑。到了失敗的時候，則反向思考了，總是迅速找出一大堆理由，重點強調客觀原因，這其實就是為了減輕自己的責任，是為了掩蓋自己錯誤選擇的一面，為了掩蓋自己無能的一面，所以我認為我的實質就是：根本不敢去直面自己的錯誤選擇和無能的一面。

　　所以我要做到不講理由，就是要把自己退縮的后路斷掉，一定要找出自己的問題來，即使這件事的確有客觀原因，也不要去管它，先找出自己的問題，這樣做自己才能得到提高。

　　犯錯誤總是會有的，有點錯誤被別人批評，可以點醒自己，只要放松心態，正確對待，保持警覺性，在重大事件中翻船的可能性就會降低。事實上，能夠主動暴露自己的缺點，也是心理素質過關的一個標志。而這樣做也是及時修正自己，戰勝自我的手段。我在現實中，有時存在著不敢直面錯誤，聽到批評的聲音就心有不甘，還企圖狡辯，其實就是想推卸責任，素不知這樣做卻是越抹越黑，不僅是犯錯誤，而且連面對錯誤的態度都是錯誤的。回避錯誤，對于自身的心理發展也是一種危害。只有敢于正確地面對缺點和錯誤的，心理才能夠逐漸堅強，自身修煉也才能夠逐漸進步。