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              • 管理團隊(一)
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              2011年一季度個人反省
              文章來源     作者王曄菁     日期2011-04-26     點擊量2451

                回顧2011年一季度的工作,做以下反省:

                一、工作上十分刻板,在工作中機械地對照流程,對于有關程序上沒有明確的事項不聞不問,比如我認為客戶科和擔保科已對被擔保企業做對實地調查了,自己就沒有去進行實地調查,對企業情況不了解,機械地按照作業標準,認為符合條件了就進行操作。這反映出我對工作的責任心不夠,現在是迫切地需要在工作的過程中,抓住一切機會,學習和提高自己了。

                二、工作不抓緊,有拖拉的現象,一些該及時跟進的事項沒有及時跟進,需要在領導的督促下才會加快速度去完成。在年初的工作計劃中,我特意對時間管理,時間的利用安排進行了計劃,但是現在對照這三個月來的情況,執行得不是很好。存在著經常被一些小事所累,沒有合理安排好時間去做好更重要的工作,沒有能按照計劃充分發揮利用好時間,這是下階段需要重點改進的地方。另外,在對銀行的公關工作上,也存在著力度和頻度上的不足,應特別引起注意。

                三、疏于開拓業務。我很少主動出去開拓業務,主觀上存在懶的思想,懶得出去跑。在下一階段,正是要在合理安排好時間的基礎上,加大對外跑動的力度,這既是為了開拓業務,同時也是為了鍛煉自己和提高自己的能力,所以必須著力于勤跑動,并積極開動腦筋,找對方向,想方設法去開拓各個業務渠道。

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