一、要知其然還要知其所以然。我對于公司的文件精神以及各項規定、各種要求僅僅是知道而已，但往往是不知道為什么要這樣規定。對政策的執行僅僅是簡單地服從，因為領導要求這樣做，因為公司要求這樣做，所以就要這樣做。但是，對于“為什么要這樣做？”就沒有深刻的理解了。比如為什么要做短期的業務而不要做長期的業務？如果不明白其中的道理，就難免會不去重視，而只有理解了這個政策的內在道理，才能更好地去執行，才能做實、做細而不僅僅是表面上的執行。

　　此次我們廣角所經歷的這個出風險的項目，它本身是符合作業標準的，操作上也是符合程序的，但是我發現我對于作業標準和流程的理解只是停留在表層，對于標準、程序中的每一條沒有問自己一個為什么，我知道它是這樣規定的，卻不知道為什么這樣規定。所以當我面對一個貌似沒有問題的業務，是無法看到其內在的東西的，也無法認識到它潛在的風險。通過這次的教訓，我才明白：應該努力把公司文件的精神吃透，在執行過程中應該是理解下的執行而不是機械地執行、盲目執行。同時，還要更進一步，在其他各種事務上也是要努力理解透徹，從而真正地理解中財金融廣角的理念。

　　二、只有經過嚴峻的考驗才能真正成長。如果沒有經歷過嚴峻的考驗，就得不到真正的鍛煉。我以前沒有經歷過外部的大風大浪，不知道這個社會是多么的奸詐、陰險，也不曾料到會遇到的形勢是如此地錯綜復雜。以前還以為自己也算是有點社會閱歷的，現在才知道其實自己是很不成熟的。這次在面對某些公權機關時，我在應付錯綜復雜的事務上就沒能經受住考驗，沒能做出正確的應對，所以這對我來說必定是一次重大教訓。

　　每經過一段時間，我都會發現：其實以前的自己是多么地幼稚，然而這也恰恰說明自己是在日益成熟，說明今天的自己比昨天的自己有了進步，所以才會覺得昨天的自己幼稚。但是，目前看來，這種進步來得有些慢了。需要好好思考，需要勤奮，才能迎頭趕上。