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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源     作者王曉濱     日期2009-01-05     點擊量2455

                歲末年初,一個人時,不時想起這幾年來還算有激情的工作。成立北方總部這三年以來,黑龍江實現了較大的跨越。同時我個人的信心也得到了一定的提升。不自然的,心中有些許的喜悅。現在提筆寫自己的反省,那份情況突然問就消失了。因為我們需要做的事情還很多。個人的能力欠缺,同樣有許多。

                9號,我還在臺上發言。談論人力建設問題。黑龍江真的就很好嗎?短暫的業績支撐,就能包覆一切問題嗎?完全不是。目前雖然架子搭起來了,可對機構而言,未來發展的持續動力又在哪里呢?第二梯隊的建設呢?在本省轄區內,光桿司令的局面絕不是點上的問題。即便是滿員的機構,我也少有發現必要時可以頂上來的儲備人才。這還只是談到我們運作較好的型材機構。管道就差得更遠了。一旦機構發展,亦或出現什么變動,我將無人可用。機構需要引導與溝通。可我在這方面還需要補考。

                居安思危,不斷地警醒自己,我們才能從容面對。更何況我們還遠未達到偏安。08年4季度,黑龍江的業績跳水。及各方面的刺激,使我對此刻骨銘心。兄弟機構的表現,要大家認為很自然的氣候因素都變得異常蒼白。現在回想起來,這種局面其實完全可以避免。我進入這個行業已經5年了。其實早在總部成立之前,我就很清楚的意識到,對網絡市場,九月中旬就已經結束了。隨后必須以工程收官。但由于我自身的畏難情緒與不自信,使自己對此變得異常冷漠。3,4年時間,居然很少與機構研討有關的工程攻略。反而不斷通過各種方式影響機構參與工程的熱情。雖說當時有當時的問題,但拿出一,兩個機構試點總沒有大問題吧?若如此,也許黑龍江現在工程也跟上來了。我經常和機構談論想當然這種經驗主義對開拓市場的危害。如今害了我,也害了機構,同時浪費了市場開發的最佳時機。說痛心疾首,不虛偽,也過分。

                黑龍江需要調整,需要進步的地方還很多。我個人同樣的。今天寫這兩點來提醒自己。人在順利時,往往自負,固執與懶惰。望領導與同志們隨時提醒幫助我。

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