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              • 管理團隊(一)
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              2013年新疆市場管理處半年工作總結及反省
              文章來源西域總部     作者王為國     日期2013-07-16     點擊量2214

                時光如梭,在四季輪回中又到半年總結之際,在走過的六個月中,有許多東西值得我們去總結分析思考。

                一、銷售業績分析情況
                
                (一)銷量與去年相比,穩中有升,單月突破1500萬元大關,創歷史最高;

                (二)客戶的發展開拓與鞏固,在原有基礎上鞏固了原有的老客戶,新的客戶在不斷擴展;

                (三)各營銷機構都迅速發展,顯良性發展趨勢。

                二、管理提升,團隊建設發展良好

                (一)解決了去年一些落后機構的面貌,在2013年都能迅速開展業務,提升銷量;

                (二)引進了一些優秀的銷售人員,使整個隊伍得到茁壯成長,即提升了銷量隊伍的戰斗力,又幫助了機構的銷量提升;

                (三)制訂了各種獎勵制度,提高了各機構完成銷量的積極性,有效的進一步開拓市場搶占中財制高點。

                三、存在的負面因素

                (一)各機構發展不均衡,客戶不夠穩定,有起伏,面不夠廣,有些機構始終停留在幾個房產和客戶的身上,造成銷量不暢;

                (二)管理思路不夠清晰,造成市場有些混亂,特別是烏魯木齊市場較為混亂,彼此間不能形成統一的營銷思路,長期如此下去會造成不良影響;

                (三)管理不夠大膽、嚴格,對事物的發展抱存僥幸心理,對人員的實際情況掌握不夠,對各機構的市場信息掌握不夠知底;

                (四)對市場的銷售策略制定不夠到位,沒有形成一種好的系統體系,對樣板市場和落后機構缺乏積極引導。

                以上是我的工作總結及半年反省,我將秉承公司的誠實、認真、謙讓三原則總結和吸取工作中的不足,盡力完善自身,把公司的任務落實到實處,為下半年打好堅定的基礎。

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