忙碌而充實的半年匆匆而過，很多推行的工作也是匆匆點過水面，沒有徹底落到實處；生產的各項指標表現一般，沒有達到自己的預期。無論成功還是失敗或教訓，給我們帶來更多的是經驗的積累與能力的提升。現就半年工作反省如下：

　　一、關于管理：隨著公司的發展，自己的崗位也在發生著變化，從管道生技部脫出后，就一直思索工作的推進方式，春節促銷使旺季提前到來，應急性的工作沖擊著基礎管理的有效落實，從根本上講主要還是計劃的不夠周密，人員的缺失也導致管理人員的工作重心下移，系統性提升不明顯；工作落實方面出現與預期偏差，造成反復與多次糾正，計劃的實施需要執行者完全理解推行的目的、達到的預期，期間遇到的困難如何克服等等，計劃落實時安排過于簡單，有時不理解的執行變成強壓于人，在過程中也大打折扣。反思自己的管理方式有時過于簡單，需改進。

　　二、專業的缺失：自今年分管動力設備部以來，明顯發現自己的專業技術欠缺，懂得太少，尤其是在公用設備方面。專業的欠缺導致不能有效地提出建設性意見，對下屬的要求也是浮于表面，更談不上指導與幫助。反思跨專業不是根本的問題，而是重視程度不夠，認識不夠，遠遠沒有達到領導提出的“學以致用”的要求，應彌補。

　　三、關于性格：在領導的批評教育和同事的幫助下，性格暴躁的我，在同事、朋友的眼里最近幾年已有很大的轉變，很多人當面說過，自己內心中也自以為然。但最近半年暴躁的性格再次顯露，體現出自己的修養不夠，要有更加包容的心才能更好地發揮下屬的主觀能動性；要有更加平和的心態、更加沉穩的性格，才能給下屬留有更多的思考的時間，培養團隊的獨立思考能力；要有循循善誘的方法，才能提高團隊的思維模式。有人說：“人生的目的和意義就在于磨練人格，提升心性”。自身修煉還遠遠不夠，需努力。