時間過得真是太快，春節剛過，腦子里還在嘀咕著“一年之計在于春”，沒有來得及理清思路，春已從我身邊匆匆走過，生命中的九十多個日夜已經向我作別，三個月的光陰就這樣一去不復返了，一個季度也就如此轉瞬即逝……

　　又到了該做好反省這門功課的時候了，對照誠實、認真、謙讓的中財精神，回顧這期間的工作和思想，有如下幾點需要反省：

　　反省之一：工作的計劃性不強。作為公司的一位基層管理者，必須要善于做好工作計劃，做到長計劃、細步驟、精安排，才能真正搞好管理工作，達到管理目標。要善于將總體目標具體化，并分解成小目標或階段性目標。比如去年底到今年初的型材公司ERP工作，自去年下半年基本明確型材公司要上浪潮ERP系統以后，只是想當然的認為我們已經有了管道公司ERP的基礎和經驗，上ERP的基本步驟和思路已經初步了解，應該不會有大的問題，所以只是口頭上要求供應部和采購部做好物料編碼規則的準備工作，財務部內部只是簡單地做了一下動員工作，直到12月底財務總監室的系統實施指導人員來西安公司時，我們還沒有制定書面的實施計劃，比如系統并行期的安排，系統初始化的人員安排和時間計劃，系統數據錄入和核對的人員安排及時間計劃等等，導致一些工作推進較慢，思路也不清晰。幸虧領導及時指出，我才組織相關部門領導一道，通過幾次部門溝通會的形式制定了具體的實施步驟，明確了每一步驟的責任人和完成時間及工作任務完成標準，才使整個ERP系統從初始化到數據錄入和核對，以及系統并行直至最終成功上線。工作計劃性不強對照中財精神來說實際是缺少一種對事誠實、認真的工作方法。

　　反省之二：不注意傾聽和學習。近來突然意識到我在聽人說話時，喜歡打斷別人的話茬兒，迫不急待地說出自以為是的觀點，這一表現，且不從是否禮貌來說，這其實是自已從內心深處生出的一種無端的夜郎自大、自我滿足的情緒，“謙受益，滿招損”，這是缺乏修養、缺乏學習的表現。老子曾說過：“良賈深藏財若虛，君子盛德貌若愚”，做人還是謙虛一些好，那種常常流露出驕矝之氣的人，是內心不厚重的表現，一個人如果不斷地提升修養，不斷地去學習思考，他就不會淺陋，就不會固守在他的局限上。