一、關于廣度與深度

　　廣度通常指的是知識、能力的廣博程度，而深度指的是知識、能力的專精程度或高度。從性質上說，廣度與深度之間是相互依存、相輔相成的關系。這是因為，一方面，一定的深度要以一定的廣度為基礎，越是要求高、精，就越需要博、大。以此類推：越是高級的應用，越需要基礎的廣博與厚實；越是要在一個專門領域內有高深的造詣，就越是要以很多領域的知識和能力為依托。另一方面，廣度要是沒有深度來升華或提煉就沒有意義。

　　下半年，公司給我新的平臺后，很高興有新的鍛煉機會，隨著管道產品創新工作的開展與深入，感覺自己的“觸角”接觸到的范圍廣，學到的東西也多了。但每當領導提到新產品、新材料、新應用領域…等等時，感覺自己的思維廣度是多么的窄，井底之蛙，更談不上精而專了。目前工作往往是領導提出新的課題后，再去找一些資料來看看，更多的是模仿別人，而且有的似懂非懂，5個為什么問一兩個就問倒了。

　　二、關于生產技術管理

　　回顧十年來的生產技術工作，自覺閱歷見長，但監督管理工作沒做好，手腳變得懶惰起來。前些年工作范圍內的新產品、新技術往往自己動手，一些異常問題本子上記下來，有的隨之形成規范。每當規范下發，異常問題會少些，但過了一段時間，同樣的異常問題又出來了，這時迫使要想其它辦法。細細想想，生產技術也沒有多難，往往是已有的規范沒有堅持，反而自己給自己制造了一堆麻煩。如PP-R管材口芯模、定徑套及機臺的匹配原則前幾年已下發，隨著時間推移，規范意識松懈，該項工作變得隨意，影響了生產的穩定性，會上會下時時強調其重要性，要求下屬對穩定生產的模具重新梳理并管理，時間過了兩個月，生產還是反復，這時親自到模具間一起梳理，發現編號與實際要求完全不對應。這事反應說教太多，幫帶太少，規范管理不到位。

　　最后，感謝公司給我新的鍛煉機會，以此反省來提高自己。