09年已經過去一半，無論是從工作方面還是個人工作心態上都有所不同，例如工作的積極性，自身能力的分析以及對公司團隊的心得感想。

　　這半年來，公司后臺工作比較安穩，幾個部門經理得力能干，所以操心的事也不多，久而久之，對工作的主動性和積極性在不斷地削減，以前對工作的熱情度似乎在減少，所謂的逆境和磨練中出人才，安逸使人落后。

　　提高自身能力，所謂的提高自身能力是在做好現有工作的情況下對自身能力的升華，唯有提升自身的能力才有可能把工作做的更好并做到完美，能力是通過工作的業績來體現的。只有提升了自身能力，才可以趕上工作環境和工作改變的需求。提高自身能力在于兩個方面，第一是學習，第二是經驗，可以說如今學歷高的競爭者比比皆是，所以學習是我需要做的事，古話說的好“活到老學到老”無論在何時，書本學習都是生命中充實自我的一種途徑，然后將所學所感結合經驗用于生活，用于工作。

　　自身的一個心得感想，那就是“團隊精神”。還是從自我能力說起，如今自我能力的提高或許會在某些環境下被團隊合作取代，一個公司就是一個團體，作為公司這一個整體來說，它的穩定性和成熟性要遠遠強于一個個人的能力，自身能力毋庸置疑要提高，但是確切地說更要與一個團隊配合默契，既而保證公司這個團體的整體利益，又要保證自身能力不低于整體實力之下，另外作為公司的上層應該多去關心下屬工作學習，并且給予他們鼓勵以及幫助，領導層應該有更多的溝通，實現高層次的和諧，從而達到公司的整體實力，這就是所謂的“團隊精神”在一個公司模式下的體現。

　　反省自我后確實感悟不少，從對工作的主動性到個人能力，再到個人能力需要融入團隊，以公司地整體利益為重中之重，來計劃自己今后的努力方向以及目標。