回顧這半年來的工作，感覺工作狀態猶如這段時期的樓市.時而利好一片；信心百倍，時而跌至谷底;死水一潭，從而暴露出諸多不足之處。 雖然在工作中以“吾日三省乎吾身”作為自己的為人準則，要學會吸取經驗，面對失敗，要積極探求經驗，避免類似錯誤的重復出現，要對待工作也努力做到親力親為，關愛下屬。但是，人無完人，經過了這一段時間的積累之后，我在工作態度、管理方法上的一些問題也逐漸浮現出水面。及時對這些問題進行總結反思，在以后的工作中努力進行改正，對于做一個好的管理人員來說是十分必要的。經過了認真的反省，我認為我的工作中還存在著如下的不足，需要改進：首先我在做工作的時候不夠深入，對于工作的完成和開展停留在表面，未能及時地看到現象背后的本質問題，這是管理工作中的大忌。再則在這半年的工作中熱情不高，沖勁不足，導致惰性增加。隨后導致求知欲望不足,對于新領域的學習狀態十分被動.經常出現頭痛醫頭的被動學習且效果十分差。