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              • 管理團隊(一)
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              個人反省
              文章來源     作者孫榮威     日期2009-01-05     點擊量2405

                又是一年輪回,看似年齡的累加,應更明事理,但,反省更有愈加迫切之感。

                一、工作的大局觀

                這一年來,立足本部,響應征調,在崗位及能力范圍之內,也算做了一些工作,回過頭來,很多工作仍有本崗本位意識,甚至某些工作的確有“頭痛醫頭,腳痛醫腳”之嫌,一件事情沒能從根本或全局面去計劃,以致影響效率。

                湖南協助工作接連去了三次,本應一次性把工作做實,做透,卻隨后又去了兩次,想來原因,在湖南工作期間,總想著本部崗位工作,以及每次僅把領導安排的工作做好,沒有從大局觀考慮整體工作及后續進度,這是反省之一。

                二、工作的職業能力

                恍然間,已是公司的老員工,每天,每月,每年都在工作,但是,回想多年前,總感覺工作的職業能力提高還是很緩慢,曾經是“后浪”,曾經是“年輕后生”,現在也在試著去帶同事了,慚愧自己的成長,感謝公司繼續給自己沉淀積累的機會,畢竟,職業能力意味著生存能力,時不我待,要做的是,自我提高,帶好同事,這是反省之二。

                三、為人之本

                實在做人,踏實做事,這就是為人之本,一年來,無論是做人,還是做事,很多方面,差之又差;盡管,的確是有事有因,但,不能以此為尋求心理安慰的理由,感謝領導和同事、朋友的包容和理解,這是反省之

                三,也是關鍵之點。

                僅此以上三點反省,自強,不息!

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