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              • 管理團隊(一)
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              反省
              文章來源     作者孫榮威     日期2010-07-29     點擊量2440

                反省一,忌口,少說,多做

                曾經,有朋友或同事說,我還蠻會講的,現在想來,汗顏,慚愧;工作不是說出來的,是雙手實實在在做出來的,這半年以來,一直在調整,努力,藉此反省。

                反省二,忌拖拉

                上半年,參與營銷培訓工作,到了后期,以處理各總部與集團總部工作銜接為主,最近才發現,某些工作看似容易,結果,手頭其余工作一牽扯,忽視以至于拖拉,想來,還是工作的系統性不夠好,計劃性待提高,必須反省。

                反省三,德行有感

                在俞總的指導下,嘗試著做企業文化的授課,隨著授課的深入,愈發感觸深刻。

                俗語說,言傳身教,作為企業文化的授課,公司信任,領導信任,與其說,講授中財文化,不如說,個人的言行更具代表性,靜下心,思量自己各個方面,想到德行二字,且不看字典含義,拆解開,德代表基本道德,做人基本原則,德在先,行在后,有德才有行,有德,行之愈廣,無德則愈走愈窄,到最后無路可行;中財文化的基本實為做人基本道德,比對個人曾經的言行及某些方面,差矣!

                講授企業文化培訓,更是在深刻反省自己德行,三十有四,路還長,修訂,完善。

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