一、任性、輕浮

　　熱情、開朗、直率一直是個人性格的特點，也是周圍領導、同事、朋友的評價，自己也以此為榮，的確，好的性格對于人際交往和工作有很大的幫助，無論是內部工作還是外部工作。但是，兩年的營銷經歷卻客觀折射出性格優點隱含中的缺陷。

　　隨意和固執貫穿體現在很多事務處理上，這種個性使然實際就是任性的表現，同時，事務處理的隨意也是業務根基欠缺的反映，導致工作始終沉不下去，很多工作往往都是有始無終，工作給人的感覺是飄于地平之上，為人處世的任性和輕浮以前是蒙蔽在性格的優點和周圍的贊揚聲中的，只是個人沒有意識到而已，現在回想，前幾年在人事處亦是如此。

　　二、誠信的批評

　　公司文化提煉的“誠實”是企業發展之本，也是公司給員工的立世之本。記得小時候，父母教導要做老實人，說老實話，但通過這兩年營銷的檢驗，才發現個人的所作所為離誠信差之又差，更則，實難容忍的是，背離了誠實要求，卻總要為個人找些堂而皇之的理由，或不敢正視問題之所在，和自己兜圈子，自己騙自己，也傷害了真正關心自己、想幫助自己的領導、朋友。

　　三、感恩的參悟

　　恍然間，走上社會已是六年多，相對來說，也是公司的老員工了。六年時間，個人從一個懵懂學生步入而立之年，也嘗到了生活的個中之味！六年的時間，學會了很多，公司給了我很多，給我鍛煉能力的機會，包容我的缺點，給我反省的機會，給我改正的機會！正如一位領導所講，中財就像一位家長，允許自己的孩子犯錯誤，之后幫助他不斷成長！體味六年的經歷，回味公司的培養、領導的關切與幫助、同事的支持，感恩之心油然而生，感恩公司，感恩領導，感恩同事，感恩朋友！

　　古人云“三十而立”，且行且立之際，反省感悟之言，希以行動回報于公司，與公司共發展！