關于人的惰性：

　　在天津待了快兩年了，工作積極性好像是越來差，包括寫反省。明明知道自己要反省的東西很多，但人變懶了，僅僅寫了三句話敷衍了事。上海同事打來電話詢問此事，想想的確是不應該。反省是我們中財最為根本的文化之一，這點都開始缺失的話，如何使自己能在中財的大家庭里更好的發展，如何將公司的理念思路傳達給管理處全體人員，讓大家更好的發展。此反省已時不我待。

　　關于謀斷：

　　經常遇事猶豫不決，該斷不斷，對自己對大家都不是好事情。經常對比程總，總驚詫于其嚴密的思路與鋪墊，以及果斷的決定。跟著領導在上海一年時間，學了點皮毛，就被調到了天津，越來越發覺自己黔驢技窮，靠這點皮毛撐不了多長時間，還是懷念給領導開車的日子。

　　關于業務能力：

　　天津市場業務人員整體工程能力不是特別理想，靠著那點皮毛往往都能說是給予大部分的業務員以指導，但碰見大型項目、復雜工程，由于自身能力的限制，往往不能給予大家很大的幫助，也致使部分項目的丟失。很多事情都是飄在面上，沉不下去。
 
　　關于沉穩：
 
　　市場開拓整體不理想，脾氣變得越來越糙，也越來越缺乏耐心，使自己不能靜下心來好好地思考問題。